㈜아이에스티아이 미래전략연구소(RISTI)는 글로벌 국제개발협력을 선도하는 전문기관으로 개발도상국가 ODA, 국제기구 및 다자개발은행 프로젝트사업, 양자/다자 국제협력사업, 과학기술혁신을 기반으로 글로벌 지속가능 발전에 기여하고자 합니다. RISTI에서 열정을 가지고 꿈과 비전을 함께 실현해 나갈 역량 있는 인재를 모집합니다
분야 | 개발협력(일반) |
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채용부서/ 직급 | 연구부 |
모집인원 | 0명 |
국가 | 대한민국 |
자격요건 |
▷ 경력 요건 - 경력직의 경우: 국제개발협력 분야 실무 경력자 (2년 이상) ▷ 업무 능력 - 데이터 분석 및 리서치 능력, 다양한 이해관계자와 원활한 소통 능력, 컴퓨터 활용 능력 MS Office 및 한글 프 로그램 ▷ 공통 요건 - 학사 학위 이상 보유, 해외여행에 결격사유가 없는 자, 군필자(해당자에 한해) |
직무내용 |
▷ 국제개발협력(ODA): 국제개발협력(ODA) 수요발굴, 타당성 조사, 신규사업기획, 성과관리 및 평가사업 - ODA 사업 수요 발굴 및 분석: 협력 대상국의 수요 조사, 지역 및 부문별 개발 필요 분석, ODA 정책 및 국제 동향 분석, 이해관계자 협의 - ODA 타당성 조사 및 사전 평가: 프로젝트 타당성 분석, 환경 및 사회적 영향 평가(ESIA), 리스크 분석 및 관리 계획 수립, 성과 지표 개발 - 신규사업 기획 및 설계: 프로젝트 디자인 및 전략 개발, 공여국의 ODA 정책 반영, 재원 조달 계획 수립, 사업 제안서 작성 - ODA 사업 성과관리 및 평가사업: 중간 및 최종 성과 평가, 효율성 및 효과성 분석, 이해관계자 피드백 수집, 성과 보고서 작성 및 공유 ▷ 기후변화: 글로벌 기후변화 대응 사업 수요발굴, 신규사업 기획 및 타당성 조사 사업 - 기후변화 대응 수요 발굴: 국가 및 지역별 수요 조사, 부문별 우선순위 설정, 이해관계자 협의 - 신규사업 기획 및 설계: 프로젝트 아이디어 구체화, 사업 실행 계획 설계, 민관협력(PPP) 모델 개발 - 타당성 조사 및 평가: 기술적 타당성 평가, 경제적 타당성 분석, 환경 및 사회적 영향 평가(ESIA), 리스크 평가 및 대응 전략 - 성과관리 및 보고: 성과 지표 개발, 중간 및 최종 성과 평가, 성과 보고 및 확산 ▷ STI4D 혁신정책: 글로벌 STI4D(Science, Technology and Innovation for Development) 혁신정책 연구 및 국제협력, 국제기구 협력 사업 기획 및 조사 - 정책 연구 및 분석: 글로벌 STI4D 관련 정책 동향 분석 및 사례 연구와 국가별/지역별 STI 정책 비교 분석 및 전략 제안 등 - 프로젝트 기획 및 관리: 국제협력 프로젝트 기획, 타당성 조사, 전략 수립 등 - 국제협력 네트워킹: 국제기구, 주요 STI 기관 및 이해관계자와의 협력 네트워크 구축 - 데이터 분석 및 역량 강화: STI 관련 데이터 수집, 분석 및 기술 동향 예측과 정책 시사점 도출 및 보고서 작 성 등 |
우대사항 |
▷ 우대사항 - 석사 학위 이상 소지자, ODA 사업 경력자 및 개도국 근무 경험자, KOICA ODA 자격증, PMP, PRINCE2 등 프로 젝트 관련 자격증 소지자, 성과 관리(통계, 테이터 수집 및 분석 등) 유관 경력자 |
고용형태 | 계약직 (1년) | 급여 | 내부규정 |
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근무시간 | 1년 | 근무지역 | 국내 > 서울특별시 > 강남구 |
기타 근로조건 |
▷ 급여조건: 연봉은 회사내규에 따름, 성과 인센티브 별도 지급 ▷ 채용 기간: 1년(계약종료 후 근무 평가에 따라 정규직 전환 가능) ▷ 복리후생: 4대 보험 가입, 퇴직 연금(DC형) 가입, 연/반차/반반차 휴가 실시, 근로자의 날 휴무, 야근 식대 및 식대 지원, 해당자 중소기업취업소득세 감면 지원, 과학기술인공제회 가입 기관, 종합건강검진 지원(정규직 전환 시), 과학기술인공제회 연계복지서비스 이용, 경조금 및 명절 (설 및 추석) 선물, 사내 휴게공간 및 식음료 제공 (안마의자 및 탕비실/간식 구비) |
모집기간 | 2025.01.11 00:00 ~ 2025.02.15 23:59 |
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채용예정일 | 2025-02-24 |
이력서 및 자기소개서 | |
진행방법 |
▷ 채용 절차 - 서류심사→면접전형(영어인터뷰 포함)→최종합격자 선정 - 면접전형: 지원 기간 종료 후 2월 중 (장소: 서울 역삼동 미드타운센터) - 최종합격 발표: 개별 이메일 통보 - 입사예정일: 최종합격 발표 후 2월 중 (협의 가능) ※ 채용 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 지원자께 통지해 드립니다. |
담당자 | 인사/행정팀 |
연락처 | 0264082803 |
기타사항 |
안내된 이메일 주소로 지원바랍니다.