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| 분야 | 지역개발(농촌개발) |
|---|---|
| 채용부서/ 직급 | 국제개발사업팀/ PM |
| 모집인원 | 1명 |
| 국가 | 베트남 |
| 자격요건 |
- 플랜의 활동방향에 동의하며 아동 권리와 여아 평등이 이루어지기 위해 노력하는 분 (https://www.plankorea.or.kr/about/plan) - 유관기관 업무 3년 이상 경력이 있는 분 - KOICA 사업 관리 경험이 있는 분 - 영어 업무 수행 가능한 분 (해외 지부와 커뮤니케이션 가능한 분) - 해외여행에 결격사유가 없는 분 - 베트남 파견 1년 이상 가능한 분 |
| 직무내용 |
- 담당 사업명 : 꽝빈성 기후 회복력 농업을 통한 소수민족 여성 경제 역량 강화 사업 - KOICA 시민사회협력 사업 관리 (정기보고, 성과관리, 예산관리, 지출 증빙 관리, 모니터링 및 평가 등) - KOICA 베트남 사무소, 플랜 베트남, 현지 파트너 기관 소통, 네트워크 구축 - 기관 내 SOYEE(Skills and opportunities for youth employment and entrepreneurship) 분야 전문성 확대 기여 - 기타 직무 및 직급에 따른 업무 |
| 우대사항 |
- 관련 전공 학위 소지한 분 (국제개발학, 지역개발학, 행정학 등) - 베트남 내 국제개발협력 사업수행 경험이 있는 분 - 한글, MS Office 활용 능력이 있는 분 - KOICA 사업 관리 3년 이상 경험이 있는 분 - KOICA 사업 중 농업 및 소득증대 사업 관리 경험이 있는 분 |
| 고용형태 | 계약직 (1년 (계약 종료 후, 업무 평가에 따라 사업 기간 내 계약 연장 가능)) | 급여 | 내부규정 |
|---|---|---|---|
| 근무시간 | 1년 (계약 종료 후, 업무 평가에 따라 사업 기간 내 계약 연장 가능) | 근무지역 | 해외 > 아시아 > 베트남 |
| 기타 근로조건 |
(근무지) - 파견 전 : 경기도 성남시 분당구 판교역로 231 H스퀘어 S동 912호 - 파견 후 : 플랜 베트남 지역사무소 (베트남 꽝빈성 소재) |
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| 모집기간 | 2025.02.10 16:00 ~ 2025.03.09 23:59 |
|---|---|
| 채용예정일 | |
| 입사지원서 | 첨부된 양식 사용 |
| 플랜한국위원회 개인정보수집 및 이용동의서 | 첨부된 파일 확인 후, 서명하여 제출 |
| 세이프가딩_아동보호정책 동의서 | 첨부된 파일 확인 후, 서명하여 제출 |
| 진행방법 |
지원서 접수 > 1차 면접 > 2차 면접 > 최종 합격 1) 지원서 접수 : 2025.3.9 (일) 23:59 까지 (제출서류) - 입사지원서 (첨부된 양식 사용) - 공인영어성적 증명서 사본 - 플랜한국위원회 개인정보수집 및 이용동의서 (첨부된 파일 확인 후, 서명하여 제출) - 세이프가딩_아동보호정책 동의서 (첨부된 파일 확인 후, 서명하여 제출) 2) 1차 면접 : 2025 3월 12~14일 중 (2025년 3월 10일 부터 개별 안내 예정) (제출서류) - 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 - 경력증명서 - 기타 자격증 (해당자에 한함) 3) 플랜베트남 온라인 면접 : 2025년 3월 17일 주 (사용 언어 : 영어) - Microsoft Teams 를 통한 온라인 면접 4) 2차 면접 : 2025년 3월 24일 이후 (개별 안내 예정) 5) 입사일자 : 2025년 3월 또는 4월 중 (출근일은 협의 후 조정 가능) |
| 담당자 | 최윤성 |
| 연락처 | plan_hr@plankorea.or.kr |
| 기타사항 |
1) 입사지원서는 이메일로만 접수하며, 단체 양식에 준합니다. 2) 이메일 접수 시, 메일 제목 및 파일명을 “[채용지원]성명_국제개발사업”으로 표기하십시오. (예, [채용지원]김플랜_국제개발사업) 3) 제출서류는 인사비밀 처리하며, 별도 제출한 채용서류는 제출 후 14일 이내에만 반환 청구 가능하며, 그 이후에는 파기 됩니다. 4) 공인영어성적은 토익스피킹 점수를 우선하며, 없는 경우 다른 시험 성적 제출은 가능합니다. 단, 채용 후 토익스피킹 점수 제출을 추가로 요청할 수 있습니다. 5) 입사지원서 내용 허위 기재 시, 합격을 취소합니다. 6) 입사지원서 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임입니다. 7) 적임자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다. |
안내된 이메일 주소로 지원바랍니다.
