2025년도 팔레스타인 신규사업 기획조사 전문가 공모 -팔레스타인 디지털 전환을 위한 혁신기술 R&D 역량강화사업- |
한국국제협력단(KOICA)은 우리 정부의 개발도상국에 대한 무상원조사업을 전담하고 있는 외교부 산하 정부출연기관입니다. 표제 사업 기획조사를 위해 아래와 같이 분야별 전문가를 모집하오니, 많은 지원 바랍니다.
1. 모집개요
사 업 명 |
팔레스타인 디지털 전환을 위한 혁신기술 R&D 역량강화사업 |
사업기간/규모 |
2025-2032년 / 2,000만불 |
사업목적 |
한국의 인공지능 기술협력을 통해 팔레스타인 인공지능연구원을 설립하여 연구 및 교육 역량을 향상시키고 AI 과학기술 및 미래산업 발전에 기여 |
사업내용 |
o 인공지능 연구개발 플랫폼 구축 - AI 연구원 설립 - R&D 플랫폼 계획수립 - 건축 및 시설 지원
o 인공지능 연구교육 역량향상 - AI 전문인력 양성계획 수립 - 인공지능 학술대회 등 아웃리치 - 한국 대학원 박사학위 과정 위탁교육 및 비학위 과정(포닥) 위탁교육 - 인공지능 연구기금 운영 - 한국 인공지능 전문과정 특강 - 연구교육 기자재 지원
o 인공지능 기술개발 역량강화 - 산학연 모델구축 - 인공지능 솔루션 시범개발 - 산학연 인턴십, 파트너십 구축 |
조사시기(잠정) |
21M/D(잠정) - 현지 및 국내 사정에 따라 변경 가능 ㅇ 국내 문헌조사 및 예비조사 체크리스트 제출(4M/D) : 25.3.28.(금) ㅇ 현지 파견조사(12M/D) : 2025.4.4.(금) ~ 2025.4.16.(수) (입출국일 포함) ㅇ 산출물 제출(5M/D) : 2025.5.10.(토) ※ 보고서 총괄 업무(성과관리 전문가)는 3M/D 추가 |
조사형태 |
현장조사(문헌조사, 현장방문, 업무협의, 보고서 작성 등) |
조사분야 및 인원 |
ㅇ 인공지능 정책/제도/기획 전문가 (2급 이상 / 1명) ㅇ 인공지능 연구 및 기술개발 전문가 (3급 이상 / 1명) ㅇ 인공지능 기자재 전문가(3급 이상/ 1명) ㅇ 건축 전문가 (3급 이상/ 1명) ㅇ 성과관리 전문가 (4급 이상 / 1명 / 총괄) ㅇ 조사지원 (6급 이상 / 1명) |
지원서 접수기간 |
2025.3.10.(월)-2025.3.17.(월) |
* 수원기관 현지 및 국내 사정에 따라 조사일정 및 인원 변경/연기 가능
2. 자격요건
분야 |
인원 |
자격요건 및 주요 업무 |
인공지능 (정책/ 제도/ 기획) |
1명 |
ㅇ (필수) KOICA 전문가 등급 기준 2급 이상 ㅇ (필수) 디지털 R&D 분야 ODA 사업 기획 또는 총괄관리(PM 등) 경험자 ㅇ (필수) 영어 구사 필수(업무협의, 인터뷰 및 문서작성 등) 가능자 ㅇ (필수) KOICA PD 문서 일체 작성가능한 자 ㅇ (우대) KOICA 국별협력사업 조사업무 경험자, 유사사업 참여 경험자 및 사업예산 수립 유경험자 |
<주요 업무> ㅇ 기획조사 총괄 및 산출물 품질관리 ㅇ R/D를 위한 사전협의 및 초안 작성 ㅇ 팔레스타인 인공지능 연구원 설립 및 운영을 위한 현지 여건 및 절차 검토 ㅇ 기획조사 체크리스트, 보고서(PD), PDM, 통합사업설계도구 (IPDI) 등 작성 ㅇ 기타 KOICA가 요청하는 업무 |
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인공지능 (연구/ 기술개발) |
1명 |
ㅇ (필수) KOICA 전문가 등급 기준 3급 이상 - 인공지능 연구 및 기술개발 ㅇ (필수) 영어 구사 필수(업무협의, 인터뷰 및 문서작성 등) 가능자 ㅇ (필수) KOICA PD 문서 일체 작성가능한 자 ㅇ (우대) KOICA 국별협력사업 조사업무 경험자, 유사사업 참여 경험자 및 사업예산 수립 유경험자 |
<주요 업무> ㅇ 팔레스타인 인공지능 연구 및 기술개발을 위한 현지 여건 및 절차 검토 ㅇ 인공지능 연구교육 역량향상을 위한 세부 추진계획 수립 ㅇ 연구 및 기술개발 및 산학연 모델 구축을 위한 적정 예산(안) 도출 ㅇ PMC 입찰 제안서(RFP) 작성 ㅇ 기획조사 체크리스트, 보고서(PD), PDM, 통합사업설계도구 (IPDI) 등 작성 ㅇ 기타 KOICA가 요청하는 업무 |
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인공지능 (기자재) |
1명 |
ㅇ (필수) KOICA 전문가 등급 기준 3급 이상 - 인공지능 기자재, 시설·운영 기자재 업무 경력 보유자 ㅇ (필수) 영어 구사 필수(업무협의, 인터뷰 및 문서작성 등) 가능자 ㅇ (필수) KOICA PD 문서 일체 작성가능한 자 ㅇ (우대) KOICA 디지털 기자재 관련 업무 수행 경험자 ㅇ (우대) KOICA 국별협력사업 조사업무 경험자, 유사사업 참여 경험자 및 사업예산 수립 유경험자 |
<주요 업무> ㅇ 인공지능 관련 기자재 도입 현지 여건 및 절차 검토 ㅇ 기자재 리스트 작성 및 적정 예산(안) 도출 ㅇ 기획조사 체크리스트, 보고서(PD), PDM, 통합사업설계도구 (IPDI) 등 작성 ㅇ 기타 KOICA가 요청하는 업무 |
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건축 |
1명 |
ㅇ (필수) KOICA 전문가 기준 3급 이상 ㅇ (필수) 건축 및 설계 관련 업무경력 보유자 ㅇ (필수) 영어 구사 필수(업무협의, 인터뷰 및 문서작성 등) 가능자 ㅇ (필수) KOICA PD 문서 일체 작성가능한 자 ㅇ (우대) 연구원 및 교육시설 등 건축 유경험자 ㅇ (우대) KOICA 국별협력사업 조사업무 경험자, 유사사업 참여 경험자 및 사업예산 수립 유경험자 |
<주요 업무> ㅇ 연구원 설계 및 건축 관련 현지 여건 및 절차 검토 ㅇ 연구원 설립을 위한 건축 및 인프라 구축 적정 예산(안) 도출 ㅇ 기획조사 체크리스트, 보고서(PD), PDM, 통합사업설계도구 (IPDI) 등 작성 ㅇ 기타 KOICA가 요청하는 업무 |
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성과관리 (총괄) |
1명 |
ㅇ (필수) KOICA 전문가 기준 4급 이상 ㅇ (필수) KOICA 국별협력사업 예비/기획조사 경험자 ㅇ (필수) 영어로 업무수행 가능한 자 ㅇ (필수) KOICA PD 문서 일체 작성가능한 자 ㅇ (우대) KOICA 국별협력사업 조사업무 경험자, 유사사업 참여 경험자 및 사업예산 수립 유경험자 |
<주요 업무> ㅇ 기획조사 보고서 작성 총괄 ㅇ RCT, Quasi Randomized Trail 또는 DID 등 과학적, 정량적 평가도를 활용한 평가방안 수립 ㅇ 성과관리 프레임워크 수립 ㅇ 핵심 성과지표(KPI) 설정 및 성과관리 운영체계 구축 ㅇ 모니터링 계획 수립 ㅇ 데이터 수집 및 성과측정 방안 설계 ㅇ 데이터 수집 및 분석 지원 ㅇ 행정업무 지원 - 문서 작성 및 자료 정리 - 회의록 작성 및 조사에 대한 전체적인 행정 업무 지원 |
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조사지원 |
1명 |
ㅇ (필수) KOICA 전문가 기준 6급 이상 ㅇ (필수) 영어로 업무수행 가능한 자 ㅇ (필수) KOICA PD 문서 일체 작성가능한 자 ㅇ (우대) KOICA 국별협력사업 조사업무 경험자, 유사사업 참여 경험자 및 사업예산 수립 유경험자 |
<주요 업무> ㅇ 행정업무 지원 - 문서 작성 및 자료 정리 - 문헌조사 및 기획조사 결과보고서(PD) 및 결과 요약 보고서(국영문) 작성 지원 - 회의록 작성 및 조사에 대한 전체적인 행정 업무 지원 |
3. 전문가 주요업무 (공통)
ㅇ 기획조사를 통해 사업 구성내용 검토 및 PD ver2 수립
- 사업 관련 현지 여건 등 분석
- 수원기관(합동 사업기획단)의 요구사항, 사업수행 역량 검토
- 팔레스타인 인공지능 연구원 설립 관련 주요 정책, 중점현안 및 타 공여국 지원현황 분석 (유사사업 추진 현황, 타 사업과의 중복여부, 협업방안 조사)
- 국내외 정책부합성, 사업 추진여건, 사업 수행계획, 지속가능성 등 확인
- 사업구성요소, 사업 수행체계 및 사업부문별 세부지원계획 검토
- 사업 추진일정, 구성요소별/연도별 투입예산, 인력투입계획 등 구체 사업내역 검토
- 사업 성과지표 설정 및 성과관리방안 수립(POD/OD 포함)
- 사업 기획조사 결과보고서(PD/Project Document Ver.2) 작성
- 제안요청서, 협의의사록 작성
- 기타 기획조사 수행에 필요한 업무 등
4. 전문가 제출 결과물 및 과업 범위
ㅇ 제출 결과물
- (조사 前) 국영문 체크리스트 (2025.3.31.(수))
•조사 실시 전 사전확인사항, 조사기간 중 질의 및 확인이 필요한 사항을 KOICA 팔레스타인 사무소에 제출
- (조사 中) 조사 결과보고서 초안 (2025.4.12.(토))
- (조사 後) 조사 결과보고서 최종안 (2025.5.10.(토))
•① 국문 PD Ver.2, ② 사업개요서, ③ 성과관리, ④ 예산관리, ⑤ 제안요청서, ⑥ 협의의사록, ⑦ 일일업무보고서, ⑧ 조사단 활동 요약 및 조사자료, ⑨ 기타 코이카 사무소에서 요청하는 사항
ㅇ 주요 산출물 및 과업범위
구 분 |
주요활동 |
산출물 |
제출시기 |
조사 착수 준비 및 문헌조사 |
⦁조사 사전협의 참여 (일시 추후지정) ⦁사전 문헌조사 및 현황분석 |
⦁체크리스트(Checklist) (국/영문) : 기획조사 실시 전 사전확인 필요사항 및 기획조사시 질의/확인 필요사항 |
체크리스트 : 2025.3.31.(월) |
조사 중 |
⦁현지조사 실시 ⦁이해관계자 면담 ⦁수원기관과의 착수회의, 결과보고회의 개최 |
⦁일일보고서, 회의록 등 ⦁조사결과 요약보고(전문) |
현지조사 종료 전 |
조사 후 |
⦁기획조사 결과보고서(PD v.2) 작성 |
⦁ 기획조사 결과 PPT(국문/영문) ⦁ 일일보고서(회의록) ⦁ 집행계획 PD v.2 ⦁ 집행계획 PD v.2 붙임문서 - 국영문 사업개요서 - KOICA 통합사업설계도구(IPDI) - 사업성과관리양식 표준안 - 국영문 산출물 품질기준 상세 내역서(OD) - 협의의사록(R/D) 초안 - 건축조사 보고서 - 인권영향 스크리닝 체크리스트 및 환경영향평가 설문지 - PMC 제안요청서 ⦁기타 근거자료(분석 내용, 설문결과 등 기초데이터) 등 ⦁기타 KOICA 요청 자료 |
초안 2025.5.10.(토) 까지 (이후 PD 최종본 제출 : 피드백 후 14일 이내) |
5. 조사 경비 : 전문가 인건비, 기술료, 일식비 지급
- KOICA 『전문인력 업무처리에 관한 지침』에 따라 전문가 등급별로 차등 지급
6. 전형기준 및 방법
ㅇ 전형절차 : 서류 심사
ㅇ 지원방법
- 소정 양식의 지원서(<붙임3>)를 작성하여 이메일(mena@koica.go.kr)로 개별 접수
* 지원서 및 개인정보 이용 동의서 제출 필수
- 메일제목 및 파일명은 “[지원자명]_[분야명]_팔레스타인 혁신기술”으로 통일
(예) 홍길동_성과관리_팔레스타인 혁신기술
- 필요시 지원서 외에 참고용 이력서 제출이 가능하며, 지원서와 함께 압축 파일로 송부
ㅇ 지원서 제출기간 : 2025. 3. 17. (월) 23:59 접수마감
- 결과안내 예정일 : 2025. 3. 21. (금) / 이메일 개별 통지
※ 심사기준 및 배점표는 ‘붙임2’ 참조
ㅇ 이해상충방지 관련 안내
- 본 사업의 형성과 관련 이해상충서약서를 작성·제출하고 전문가파견 용역계약을 체결하여 참여한 전문가는 전문가파견 용역계약서 계약조건 제4조 및 이해상충방지서약서에 의한 금지사항을 준수하여야 함. 이를 위반하여 형성 전문가가 본 입찰에 참여하는 경우, 전문인력파견사업 시행세부지침 제9조에 의거 전문가 지위 박탈 및 재파견 배제 등의 불이익을 당할 수 있으며, 기술평가 시에도 고려될 수 있음.
ㅇ 기타
- 선정결과 및 향후 추진일정 등은 지원서 송신 이메일로 개별통지 예정
- 선정된 전문가에 한해서 영문 이력서 및 여권사본 등 추가자료 요청 예정
- 경력증명서 등 제반 서류는 최종 선발자에 한해 추후 증빙 접수예정으로 이력서 내용과 다르거나 허위로 판명될 경우 선정 취소
- 업무 종료 후 활동성과 심사평가 실시 예정: E급 이하일 경우 기술료 미지급
첨부 1. 표제사업 공고문 전문 1부
2. 전문가 지원서 및 개인정보이용동의서 각 1부
3. 사업관련자료(예비조사 보고서/PCP 등) 각 1부
4. 기획조사 산출물 양식 각 1부
5. 외부전문가용 IPM 등록 매뉴얼 1부
6. KOICA 전문인력 업무처리에 관한 지침 1부. 끝.
※ 현재 진행 중인 채용공고의 정확한 일정과 상세 내용은 기관 홈페이지 및 공고문을 통해 확인 바랍니다.
원문 바로가기분야 | ICT(과학기술혁신/통신/디지털/산업) |
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채용부서/ 직급 | |
모집인원 | 6명 |
국가 | 팔레스타인 |
자격요건 |
KOICA 전문가 기준 6급 이상 외 |
직무내용 |
행정업무 지원 외 |
우대사항 |
KOICA 국별협력사업 조사업무 경험자, 유사사업 참여 경험자 및 사업예산 수립 유경험자 외 |
고용형태 | 계약직 | 급여 | 내부규정 |
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근무시간 | 근무지역 | 해외 > 중동 > 팔레스타인 | |
기타 근로조건 |
모집기간 | 2025.03.10 00:00 ~ 2025.03.17 23:00 |
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채용예정일 | |
진행방법 | |
담당자 | |
연락처 | |
기타사항 |
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