[모집] 인도 조선·해양분야 직업기술훈련 신규사업
예비조사 전문가 공고
2025.5.19. / KOICA 인도사무소, 서남아시아팀
한국국제협력단(KOICA)은 우리 정부의 개발도상국 무상 협력사업을 전담하고 있는 외교부 산하 준정부기관입니다. 2027년 인도 조선·해양 분야 직업기술훈련 신규사업 예비조사를 위한 전문가를 아래와 같이 모집하오니 많은 지원 바랍니다.
1. 사업 개요
ㅇ (대상 사업) 인도 조선해양분야 산업인재양성사업
ㅇ (사업대상지 / 분야) 인도 케랄라주 코치시 / 조선·해양분야 직업기술훈련
ㅇ (사업기간/금액) 2027-2032/3,000만불 (가안)
ㅇ (사업목적) 시그니처 ‘산업인재양성 프로그램’ 사업 모델 기반, 인도의 조선·항만분야 숙련인력을 양성하여, 인도의 조선업 경쟁력 강화를 도모
ㅇ (사업내용)
- 조선 용접·도장·설계 관련 교육과정 개발(교수 지도서, 기술훈련교육 교재)
- 현지 양성기관 교사역량강화를 위한 워크숍
- 한국어 과정 운영
- 기술교육과정 운영
- 석사학위과정 운영
- 숙련인재 취업연계 (취업(송출) 제도 개선 계획 포함)
- 현지 인력양성기관 인프라 구축 지원
- 정부 관계자 역량강화 및 제도개선 제안
2. 조사 개요
ㅇ (조사목적) 현황 조사 및 이해관계자 면담 등을 통해 사업 타당성 및 경제성을 분석하고 사업 추진 방향 및 신규사업 기획과 사업 추진을 위한 세부계획 수립
ㅇ (조사대상지 / 분야) 인도 케랄라주 코치시 / 조선·해양분야 직업기술훈련
ㅇ (수원부처 및 수원기관) 인도 MOPSW(Ministry of Ports, Shipping, and Waterways) / IMU (Indian Maritime University) 코치캠퍼스, 코친조선소(Cochin Shipyard Limited)
ㅇ (조사기간) 2025.6.21.(토)-7.2(수) / 10박12일 *한국 입출국 기준
* 성과관리 및 조사지원 전문가: 2025.6.16.(월) - 7.2.(수) / 14박16일 *한국 입출국 기준
- 현지 조사기간 외 보고서 작성기간 등 감안하여 최대 5일 국내 투입 추가 검토
- 단, 조사 보고서 등 최종 산출물을 2025.7.31일까지 제출해야 함.
ㅇ (조사방식) 전문가 파견을 통한 현지조사
* 본 조사는 현장 방문조사로 진행되며, 필요시 사전조사 전,후, 중 원격회의 추진 가능
** 실제 조사일정 및 투입일수는 인도 현지사정에 따라 변동될 수 있으며, 해당 기간 중 전일 현지 투입을 전제로 함. 총 조사기간 외 사전‧사후 행정처리 및 업무협의를 위한 일정 고려 필요
*** 사무소 및 본부는 최종본 제출 전후로 산출물 보완 요청을 할 수 있음
2. 공모 전문가 개요
ㅇ (공모인원) 총 10명
- 직업훈련(총괄) / 해양기술 / 도장 / 용접 / 설계 / 이주개발
/ 한국어 / 건축 / 경제성분석 / 성과관리 및 조사지원
ㅇ (자격요건 및 주요과업)
분야 |
인원 |
자격요건 |
직업훈련 교육(총괄) |
1명 |
ㅇ (필수) 모집분야에 대한 KOICA 3급 전문가 기준 이상자 국내외 공과/기술/전문대학 교육과정 설계 또는 운영 경험자 ODA 사업기획, 성과관리 및 평가 유경험자 영어 능통자(면담, 영문자료조사 및 보고서 작성 등) ㅇ (우대) 산업인력양성 프로그램 기획 및 운영 경험자 조선·항만분야의 직훈총괄 경험자 인도 또는 서남·동남아시아 지역 관련업무 유경험자 우대 취창업 멘토링 프로그램 기획 및 운영 경험자 Lab/워크 스페이스 구축 경험자 기자재 관련 조사 가능자(설치 및 운영 경험자) 산업인력양성 관련 학위 및 자격증 소지자 |
해양 기술 (항해·선박운항) |
1명 |
ㅇ (필수) 모집분야에 대한 KOICA 4급 전문가 기준 이상자 ODA 사업기획, 성과관리 및 평가 유경험자 영어 능통자(면담, 영문자료조사 및 보고서 작성 등) ㅇ (우대) 해양 관련 교육과정 개발, 운영 및 연구개발 경험자 인도 또는 서남·동남아시아 지역 관련업무 유경험자 우대 직업훈련 관련 사업 기획 및 운영 유경험자 해당 분야 Lab/워크 스페이스 구축 경험자 해당 분야 필요 기자재 조사 가능자(설치 및 운영 경험자) 해당 분야 학위 및 자격증 소지자 |
(조선)도장 |
1명 |
ㅇ (필수) 모집분야에 대한 KOICA 4급 전문가 기준 이상자 ODA 사업 기획, 성과관리 및 평가 유경험자 영어 능통자(면담, 영문자료조사 및 보고서 작성 등) ㅇ (우대) 도장 교육과정 개발, 운영 및 연구개발 경험자 인도 또는 서남·동남아시아 지역 관련업무 유경험자 우대 이주노동자 또는 외국인 대상 도장관련 교육 유경험자 우대 해당 분야 필요 기자재 조사 가능자(설치 및 운영 경험자) 해당 분야 학위 및 자격증 소지자 |
(조선)용접 |
1명 |
ㅇ (필수) 모집분야에 대한 KOICA 4급 전문가 기준 이상자 ODA 사업 기획, 성과관리 및 평가 경험자 영어 능통자(면담, 영문자료조사 및 보고서 작성 등) ㅇ (우대) 용접에 특화된 교육과정 개발, 운영 및 연구개발 경험자 인도 또는 서남·동남아시아 지역 관련업무 유경험자 우대 Lab/워크 스페이스 구축 경험자 이주노동자 또는 외국인 대상 용접관련 교육 유경험자 우대 해당 분야 필요 기자재 조사 가능자(설치 및 운영 경험자) 해당 분야 학위 및 자격증 소지자 |
(조선)설계 (CAD) |
|
ㅇ (필수) 모집분야에 대한 KOICA 4급 전문가 기준 이상자 ODA 사업 기획, 성과관리 및 평가 경험자 영어 능통자(면담, 영문자료조사 및 보고서 작성 등) ㅇ (우대) 설계(CAD)에 특화된 교육과정 개발, 운영 및 연구개발 경험자 인도 또는 서남·동남아시아 지역 관련업무 유경험자 우대 전산응용기계제도기능사, 전산응용건축제도기능사, CAD실무능력평가(CAT) 1급 자격증 보유자 우대 Lab/워크 스페이스 구축 경험자 해당 분야 필요 기자재 조사 가능자(설치 및 운영 경험자) 이주노동자 또는 외국인 대상 CAD관련 교육 유경험자 우대 해당 분야 학위 및 자격증 소지자 |
이주개발 |
1명 |
ㅇ (필수) 모집분야에 대한 KOICA 4급 전문가 기준 이상자 ODA 사업 기획, 성과관리 및 평가 경험자 이주개발 및 직업훈련 관련 기획 및 연구개발 경험자 영어 능통자(면담, 영문자료조사 및 보고서 작성 등) ㅇ (우대) 국내 이주노동자의 한국 내 취업(조선소 등 조선업 분야 한정) 관련 업무 유경험자 우대 인력 송출 희망국 현지에서 우리 정부의 EPS 인력송출 관련 업무 유경험자 우대 인도 또는 서남·동남아시아 지역 관련업무 유경험자 우대 해당 분야 학위 및 자격증 소지자 |
한국어 |
1명 |
ㅇ (필수) 모집분야에 대한 KOICA 4급 전문가 기준 이상자 한국학 관련 전문성을 보유한 자 - 한국문화 활동 기획, 한국어 교육 커리큘럼 개발 등 영어 능통자(면담, 영문자료조사 및 보고서 작성 등) ㅇ (우대) 인도 또는 서남·동남아시아 지역 관련업무 유경험자 우대 한국어교원자격증(국립국어원) 보유자 우대 EPS-Topik 강의 경력 보유자 또는 교재 편찬·감수 경력 보유자 직업훈련 관련 사업 기획 및 운영 유경험자 우대 |
건축 |
1명 |
ㅇ (필수) 모집분야에 대한 KOICA 3급 전문가 기준 이상자 ODA 사업 건축 조사 및 컨설팅 경험자 해당 분야 학위 및 자격증 소지자 영어 능통자(면담, 영문자료조사 및 보고서 작성 등) ㅇ (우대) 인도 또는 서남·동남아시아 지역 관련업무 유경험자 우대 조선소 및 기타 제조업 분야 직업훈련원 건축 관련 업무 유경험자 |
경제성 분석 (고용 포함) |
1명 |
ㅇ (필수) 모집분야에 대한 KOICA 4급 전문가 기준 이상자 ODA 사업 기획, 성과관리 및 평가 경험자 ㅇ (우대) 사업 경제성 분석 및 고용 관련 연구개발 경험자 인도 또는 서남·동남아시아 지역 관련업무 유경험자 우대 해당 분야 학위 및 자격증 소지자 영어 능통자(면담, 영문자료조사 및 보고서 작성 등) SCIE 저널에 연구논문 게재 또는 특허 등록자 |
성과관리 및 조사지원 |
1명 |
ㅇ (필수) KOICA 4급 전문가 기준 이상자 KOICA 형성조사 산출물 일체 작성 가능자(PCP 등) 영어 능통자(면담, 영문자료조사 및 보고서 작성 등) ㅇ (우대) 사업 성과지표 설계 및 사업 성과관리(평가) 경험자 인도 또는 서남·동남아시아 지역 관련업무 유경험자 우대 과학기술혁신사업 해외 조사 및 사업수행 유경험자 |
※ 과업내용은 조사 수행과정에서 변경될 수 있으며, 전문가 선발 완료 후 착수회의를 통해 조정 예정
※ 공모로 인한 적격자 부재 시 별도 섭외, 재공모 또는 선발하지 않을 수 있으며, 현지 사정에 따라 조사일정 및 인원 변동 가능
※ 적격자가 없거나, 1인이 2개 이상 분야 전문성을 갖고 있다고 판단될 경우 최종 6인 이내 전문가를 선발할 수 있음.
ㅇ 전문가 주요 과업(공통)
- 인도 및 케랄라주의 현황조사(인구, 사회경제현황, 국가전략․정책, 국가재정 현황, 경제성 분석, 직업훈련(고용) 여건 분석, 인도 담당부처 및 유관기관 면담 등)
- 인도 담당부처 및 유관기관의 요구사항, 사업목표 및 사업수행여건 비교 분석
- 직업기술교육 및 조선․항만 분야 사업 추진현황 조사(타 공여기관/국제기구와의 중복여부 및 협업가능성 확인)
- 기술적, 경제적, 사회․환경적 타당성 및 개발효과성 검토
- 사업구성요소, 수행체계, 부문별 세부지원계획, 예산계획 수립
- 추진일정, 사업구성요소별/연도별 예산, 인력투입계획 등 구체 사업내역 수립
- 사업 이해관계자, 위험요인 분석 및 관리방안 마련 등
※ 분야별 전문가 세부 업무는 상기 ‘주요업무’를 토대로 협의 후 결정
3. 산출물 (※ 붙임 참조 및 작성 유의사항 추후 안내)
주요활동 사항 |
산출물 |
제출시기 |
ㅇ 신규사업발굴 지원 |
ㅇ 신규사업 PCP ㅇ 예비조사 결과보고서(PD ver.1) 및 붙임자료 일체 ㅇ 회의록 및 취득자료 번역본 ㅇ 수원기관 면담 보고서 ㅇ 분야별 기타 분석 및 근거자료(분석 내용, 설문결과 등 기초데이터) |
-2025.7.31. 까지 |
4. 전문가 인건비
ㅇ 현지 체재비, 항공료, 보험료, 인건비 전액 KOICA 지급
- KOICA 「전문가 파견 사업에 관한 기준」에 따라, 지역별․전문가 등급별 차등 지급
- 공무원인 경우에는「공무원여비규정」에 의거하여 체재비 지급
5. 전형기준 및 지원방법
ㅇ (전형절차) 서류심사 (※심사기준표는 ‘붙임’ 참조)
- 성과관리 및 조사지원 전문가: 필요시, 면접전형 실시
ㅇ (심사방식) 평점 산술평균 최고득점자 선발
ㅇ (접수기간) 5.19.(월) ~ 5.25.(일) 23:59 (한국시간)
ㅇ (결과발표) 5.28.(수)에 지원자 이메일로 안내 예정
ㅇ (지원방법) 서남아시아팀(southwest@koica.go.kr)로 지원서 제출
ㅇ (제출서류) 전문가 지원서 / 체크리스트 / 개인정보 동의서
- 전문가 지원서: 경력 서술 시 지원분야 요구 전문성에 대해 충실히 기술
- 체크리스트: 금번 조사에서 확인이 필요한 부분을 체크리스트에 적시하여 제출
※ 메일제목 및 파일명은 ‘지원자명_인도(’27년 인도 조선해양분야 직업기술교육 신규사업 예비조사_ㅇㅇ분야’로 통일
6. 기타
ㅇ (과업평가) 조사 종료 후 전문가 활동성과 평가 실시하여, 그 결과 종합등급이 D등급 이하로 평가되는 경우 기술료 지급되지 않을 수 있음
- 평가 결과는 소관 부서에서 추후 전문가 섭외 시 참고용으로 관리 예정
ㅇ (추가서류) 선정된 전문가에 한하여 영문이력서 등 추가 자료 요청 예정
* 비자발급 및 수원기관 제출 목적임.
ㅇ (입찰참여) 공모를 통해 선발된 전문가는 향후 본 사업 용역 입찰 PM으로 참여시 불이익 없음
ㅇ (사전회의) 최종 선정된 전문가는 사전회의(비대면 회의) 참여 필수
ㅇ (관련문의) 서남아시아팀 김주연 대리 (jyk23@koica.go.kr)
[붙임]
1. (제출필요) 전문가 지원서, 개인정보 동의서 및 체크리스트 각 1부
2. 예비조사 산출물 각 1부
3. 심사기준표 등 관련 규정 각 1부. 끝.
※ 현재 진행 중인 채용공고의 정확한 일정과 상세 내용은 기관 홈페이지 및 공고문을 통해 확인 바랍니다.
원문 바로가기분야 | 교육 |
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채용부서/ 직급 | |
모집인원 | 명 |
국가 | 인도 |
자격요건 | |
직무내용 | |
우대사항 |
고용형태 | 계약직 | 급여 | 일 ~ 원 |
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근무시간 | 근무지역 | 해외 > 아시아 > 인도 | |
기타 근로조건 |
모집기간 | 2025.05.19 00:00 ~ 2025.05.25 23:59 |
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채용예정일 | |
진행방법 | |
담당자 | |
연락처 | |
기타사항 |
김주연 대리 (jyk23@koica.go.kr) |
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