가나 통합적 보건 시스템 강화 프로그램 기획조사 전문가 공모


한국국제협력단(KOICA)은 우리 정부의 개발도상국에 대한 무상원조사업을 수행하는 선도적 글로벌 개발협력기관입니다. 「가나 통합적 보건 시스템 강화 프로그램(2026–2035 / 1억불 규모)」은 KOICA 시그니처 프로그램 사업의 일환으로, 다양한 수행 방식(입찰을 통한 직접 수행, 수원국 시스템 활용, 기획공모 등)을 통해 추진될 예정입니다. 본 사업은 보건의료인재원의 건립 및 운영을 통한 보건의료 인력 역량 강화, 만성질환 대상 통합 필수보건서비스 제공, 응급의료체계 개선, 수련병원의 중증 의료기술 역량 강화를 통해 가나의 통합적 보건 시스템 강화에 기여하고자 합니다.
 
1. 대상사업 개요


  ㅇ 사업명 : 가나 통합적 보건 시스템 강화 프로그램
 
  ㅇ 사업기간/규모 : 2026-2035/1억불
 
  ㅇ 수원기관 : 가나 보건부, 보건청, 국립구급차서비스, 6개 수련병원
 
  ㅇ 대상지역 : 그레이터 아크라주 및 5개주(북부, 아샨티, 센트럴, 볼타, 보노)
 
  ㅇ 사업목적 : 보편적 건강보장 달성을 위한 양질의 보건의료서비스 제공 역량 강화
 
  ㅇ 사업내용 :
     ① (보건의료인재원 건립 및 운영을 통한 보건의료 인력 역량 강화)
      - △보건의료인재원 건립 및 운영지원, △교육 훈련 프로그램 개발 및 실시, △인재 양성을 위한 체계 구축
     ② (만성질환 통합 필수보건 서비스 제공 및 응급의료체계 개선)
       - △필수보건 서비스 제공 및 시스템 개선, △응급의료체계 개선, △다부문 협력 거버넌스
     ③ (수련병원의 중증 의료기술 역량 강화)
       - △사업 선정평가 소위 및 평가 절차 구성, △공모 운영 및 사업추진, △수련병원 보건의료전문가 역량 강화, △수련병원 중증 의료기술 향상, △임상연구 역량 강화


2. 전문가 모집 개요
 
  ㅇ 공모 인원 : 보건 시스템 강화전문가(1인)


  ㅇ 조사 시기(잠정) : 2025.07.13.(일) ~ 09.20.(토) / 10주
      ※ 조사시기는 현지 사정에 따라 변경될 수 있음
 
  ㅇ 조사 대상지 : 아크라 및 기타 지역
 
  ㅇ 전문가 선발 분야




모집분야

인원

자격 요건



보건
시스템
강화

1명

〇 (필수) KOICA 전문가 등급기준 2급 이상 전문가
〇 (필수) 보건시스템강화(HSS) ODA사업 조사/평가 참여 유경험자
〇 (필수) 국/영어 인터뷰 수행 및 국/영문 보고서 집필 가능자
〇 (우대) 보건분야 박사학위 이상 보유자
〇 (우대) 보건분야 ODA사업 유경험자



  
 
3. 전문가 과업 및 제출 결과물
 
  ㅇ 공통 과업범위 : 2026년 신규사업 Project Document v2 수립
   - 국내외 정책부합성 분석 : 국제사회(SDGs 부합), 수원국 정책(국가개발전략 및 분야별 전략 등), 우리정부(CPS, 정부 대외정책), KOICA(경영전략, CP, 및 분야별 전략 등), 기타 정책 관련 사항
     - 사업 추진여건 분석 : 문제/수요 분석 및 해결방안, 과거사업의 교훈 분석, 수원국 정책환경 및 법/제도 분석, 사업대상지 분석, 이해관계자 분석, 사업수행자(delivery option) 분석
     - 사업추진계획 수립 : 사업정의, 사업수행체계, 사업논리모형(PDM) 및 산출물 내역, 예산 및 일정, 조달관리, 위험관리, 의사소통관리
     - Project Document v2 첨부서류 작성 : PD v2, 국영문 사업개요서 작성, KOICA 통합사업설계도구(IPDI) 작성, 성과관리 양식(국영문 PDM 포함), 산출물 품질기준 내역서(Output Description) 작성, 체크리스트, 및 기타자료
 
  ㅇ 주요 산출물 




구분

주요 과업

산출물/회의 및 보고회 참석

주관

예상기한



1단계
(계획수립
및
국내조사)

ㅇ 조사 사전협의 참여
 - 필요시 온라인 회의 포함
ㅇ 사전문헌조사
ㅇ 체크리스트 작성
ㅇ 이해관계자 면담 질문지 작성

ㅇ 기획조사 실시계획서
 - 예비조사 산출물 검토
 - 협의대상별 협의 안건, 체크리스트(영문)
 - 면담자별 면담 질문지(영문)
ㅇ 사전회의 참석

사무소

/본부

계약체결
후
2주 이내



2단계
(기획조사)

ㅇ 현지조사 실시
ㅇ KOICA–협력국측 정부 간 사업추진 분담사항 협의 및 확정
ㅇ 주재국내 동 분야 지원사업 조사 및 분석(중복·연계 요소 파악, 우리사업 특화 방안, 성과지표 도출)
ㅇ 현지조사 결과에 대한 사무소/본부/수원기관 의견수렴
ㅇ 산출물 도출 전 수정 작업

ㅇ 기획조사 결과보고서(안)
  - 결과보고서 첨부로 예산세부 내역 및 국영문 PDM, 산출물 품질기준 내역서, 회의록, 관련 사진 등 붙임파일 포함하여 정리 필요
  - 사업수행자 선정 방식 초안 제안 및 제안요청서 작성
  - 사업 RoD 및 MOU 초안
ㅇ 기획조사 시 수집한 자료들은 리스트업 하여 별도 제출

사무소

기획조사 종료 후
2주 이내



3단계
(내외부 피드백)

ㅇ 사무소, 본부 아프리카2팀 및 유관부서 검토 후 수정사항 발생 시 수정

ㅇ 기획조사 결과보고서 보완본
 - 수정요청사항 반영하여 보완

사무소

/본부

2단계

완료 후

+1주



4단계
(마무리)

ㅇ 최종산출물 도출 후 행정 처리
  (인건비 지급 등)

ㅇ 최종산출물(기획조사 결과보고서 및 붙임 일체)
ㅇ (필요시) 국내 결과보고회의 참석

본부

계약

종료일 +14일





 * 조사 수행 상 협력단의 추가요청 산출물 발생 가능 (업무 범위 내)
 
4. 파견경비
 
  ㅇ KOICA에서 체재비(일비, 식비, 숙박비), 항공료, 보험료, 자문료, 기술료 지급
    - KOICA 전문인력 업무처리에 관한 지침에 따라, 지역별 전문가 등급별로 차등하여 지급
    - 공무원인 경우에는 「공무원여비규정」에 의거하여 체재비 지급
    - KOICA 업무협의를 위한 국내 KOICA 본부 방문 시 교통비는 별도 지급하지 않음
 
  ㅇ 기획조사 산출물 최종 제출 후 전문가 등급에 따른 직접인건비 지급
    - KOICA 전문인력 업무처리에 관한 지침에 따른 전문가 등급별로 차등하여 지급
    - 공무원인 경우는 소속 기관 기준(지침)에 따라 자문료 지급
 
5. 전형기준 및 방법
 
  ㅇ 전형절차 : 서류심사
 
  ㅇ 지원서 제출기간 : 2025.06.24.(화)~06.27.(금) 23:59 까지
 
  ㅇ 결과 발표 일정 : 2025.07.02.(수)까지 개별 메일 발송
 
  ㅇ 지원방법
    - 소정양식의 지원서(별첨1)를 작성하여 아프리카2팀 공용 이메일로(africa2@koica.go.kr) 개별 접수
    - 메일제목 및 파일명은 “지원자명_국가명_사업명_분야명”으로 통일

(예. 홍길동_가나_보건 프로그램_보건시스템강화)
    - 지원서 외 참고용 이력서 제출 가능하며, 지원서와 함께 압축파일로 송부
 
  ㅇ 기타
    - 가나는 ‘황열병 접종’이 필수 입국 조건으로, 비자 발급 전 황열병 접종을 완료할 수 있는 자 지원 필요
     - 현지 출장 기간에 걸쳐 가나 비자 발급 및 정상 입국을 위한 여권 만료 기한 확인 필요
     - 선정결과 및 향후 추진일정은 지원서 송신 이메일로 개별통지 예정
    - 선정된 전문가에 한하여 KOPIS(파트너협업시스템)에 전문가 등록 요청 예정이며, 이를 통해 최종 전문가 분야 및 등급 확정 예정
     - 선정된 전문가에 한해서 영문이력서 및 여권사본 등 추가자료 요청 예정
     - 파견 후 각 분야별 전문가 활동결과보고서 미제출 및 활동성과 심사평가에 따라 기술료는 지급되지 아니할 수 있음
     - 파견 후 활동성과 심사평가 실시 예정 : D급 이하인 경우 기술료 미지급 및 재파견 부적격으로 분류
     - 현지 파견 후 귀국 시 국내 자가격리 면제서 발급 가능
 
  ㅇ 관련 문의처 : KOICA 아프리카2팀(africa2@koica.go.kr/031-740-0464)


붙임 1. (필수) KOICA 지원서 양식 1부
      2. (필수) 과업수행계획서 및 개인정보 이용 동의서 1부
      3. 예비조사 결과보고서 1부
      4. 전문인력 업무처리에 관한 지침 1부
      5. 기획조사 산출물 양식 각 1부.  끝.