POPUP ZONE

팝업건수 : 총 4
메뉴로 이동 본문 바로가기

koica 개발협력커리어센터 로고

  • 채용
  • 채용정보
한국국제협력단

[전문가] 아프가니스탄 식수개발사업 중간평가 전문가 공모

지원자격

경력
경력 ( 3년 이상 )
학력
무관
언어

근무조건

고용형태
계약직
급여
일 ~ 원
지역
해외 > 아시아 > 아프가니스탄

모집기간

시작일
2025.07.03 07:00
마감일
2025.07.13 23:59
남은시간
공고마감

기업정보

기업구분
공공기관
홈페이지
http://www.koica.go.kr
                                 


전문가 선발 공고문

2025.7.3.()

서남아태평양실

 

한국국제협력단(KOICA)은 우리정부의 개발도상국에 대한 무상원조 사업을 전담하고 있는 외교부 산하 정부출연기관입니다아프가니스탄 카불시 바르치 지역 식수개발사업('14-'26/650만불)」 종료평가 추진을 위하여 분야별 전문가를 아래와 같이 모집하니 많은 지원바랍니다.

 

  1. 모집개요

대상국

사업명

수행기간*

공모분야

아프가니스탄

아프가니스탄 카불시 바르치 지역 식수개발사업('14-'26/650만불)

7-9

ㅇ 평가책임자 1

ㅇ 분야전문가 1

ㅇ 평가보조원 1

 파견기간은 추후 변동 가능

 

  2. 세부내용

   ㅇ 관련 사업개요

       - (기간/사업비) : 아프가니스탄 카불시 바르치 지역 식수개발사업('14-'26/650만불)

     - (사업내용) : △바르치 지역 식수 개선 관정 및 식수로 건설 △지역주민 및 수원 기관 관리 역량 강화 △지역주민 식수 위생 교육 △M&E 및 통계 체계 구축

   ㅇ 파견기간 및 선발개요*

 

인원

전문가 등급*

자격요건

직무명세

평가

책임자

1

1

(필수다음 각 항에 해당하는 자

① KOICA 전문가 기준 1급 전문가

 상하수도기술사 자격증 보유자

 

(우대다음 각 호 중 어느 하나에 해당하는 자

① 국제개발협력 및 ODA 분야 유경험자

➁ 상하수도 특급기술자 또는 이에 준하는 자격 보유자

③ 상수도사업 설계 또는 시공 업무 유경험자

 

(공통영어로 업무수행 가능한 자

▸평가수행 총책임자(평가용역에 대한 지휘․감독 및 결론 도출 담당)

▸평가관련 제반사항에 대한 관리

  ※ “평가관련 제반사항”이란 본 평가의 계약에 따른 평가수행의 모든 의무에 관한 사항을 말함.

▸최종보고서의 작성

  ※ “최종보고서의 작성”이란 본 평가의 계약에 따른 산출물을 한국국제협력단이 통상의 인쇄업체를 통하여 즉시 발간 가능한 상태로 수급인이 한국국제협력단에 인도하는 행위를 말함.

▸평가와 관련하여 한국국제협력단이 요구하는 기타 사항

분야

전문가

1

3

(필수다음 각 항에 해당하는 자

① KOICA 전문가 기준 3급 전문가

➁ 국제개발협력 및 ODA 분야 유경험자

 

(우대다음 각 호 중 어느 하나에 해당하는 자

① 상하수도 고급기술자 또는 준하는 자격 보유자

➁ 상수도사업 설계 또는 시공 업무 유경험자

 관련자격증(수질환경기사토목기사보유자

 

 

(공통영어로 업무수행 가능한 자

▸평가책임자의 지휘․감독에 따라 평가실무 수행“실무”에 평가책임자의 의무에 속하는 사항을 포함하는 것으로 해석하여서는 아니됨.

▸공모 분야 성과 분석 및 평가

▸공모 분야 실무 수행 및 평가 관련 제반사항 지원

평가책임자의 평가 관련 제반사항에 대한 관리 보좌

기타 평가와 관련하여 한국국제협력단이 요구하는 사항

평가

보조원

1

5

(필수) KOICA 조사/평가 유경험자

(우대)

(1) 국제기구사업 유경험자

(2) 아프가니스탄 지역에 대한 전문지식 또는 사업 경험이 있는 자

(3) 공학 학사학위 이상 보유자

(공통영어로 업무수행 가능한 자

▸평가책임자의 지휘․감독에 따라 평가책임자 보조

  ※ 단“보조”를 피보조자의 의사결정 및 계약상 의무수행의 본질에 속하는 사항을 포함하는 것으로 해석하여서는 아니됨.

▸평가와 관련하여 한국국제협력단이 요구하는 기타 사항

※ 현지 출장은 고려하지 않으며 비대면 현지조사로 진행 예정

  공모로 인한 적격자 부재 시분야별로 별도 섭외

 ** 아래에 해당되는 인력의 경우 KOICA 내규에 따라 사업평가 참여 제한

  1) 평가 대상사업 수행 기관(UNOPS)에 현재 소속된 인력

  2) 평가 대상사업을 수행한(예비·기획조사, 집행계획수립사업실시 등투입인력

  3) 평가대상사업을 수행한 사업 담당자 및 결재권자(KOICA 퇴직자의 경우)

 

3. 전문가 주요업무 및 제출결과물

 가주요업무

   ㅇ 평가 대상사업 사업추진현황 및 산출물 점검잔여과업범위에 대한 자문

   ㅇ 평가계획 수립 및 평가 수행계획서 작성 후 제출국내현지조사 방법설문조사(문항 예시 포함), 평가결과 분석 방법 등

   ㅇ 국내조사 및 현지조사(수원국 참여형평가 포함실시

    상수도시설 시공 현황 비대면 점검

    현지 수원기관 인터뷰

    현지 치안 등 위험요소 평가

   ㅇ 현지조사 완료 후 요약보고 및 평가보고서 초안 제출

   ㅇ 평가결과물 작성 및 제출

 ※ 평가결과물 중간평가 결과보고서(40페이지 이내), 집행계획잔여과업범위 자문의견서 ※ 평가결과물 편집 규칙 및 양식은 ⌜종료평가 업무수행 길라잡이⌟ 준용

ㅇ 기타 평가의 원활한 수행을 위해 필요한 제반 업무 수행

 ※ 평가 수행업무 상세내용은 ⌜종료평가 업무수행 길라잡이⌟(붙임 5) 참고

 나제출결과물

   ㅇ 파견 전 중간평가 수행계획서

   ㅇ 파견 후 : 평가결과물

 

4. 조사경비

 가공식 조사기간동안 각 전문가별 국내인건비(직접인건비지급

   ㅇ KOICA 전문가파견사업에 관한 기준에 따라지역별 전문가등급별로 차등하여 지급

   ㅇ 공무원인 경우에는 「공무원여비규정」에 의거하여 체재비 지급

 ※ KOICA 업무협의를 위한 국내 KOICA 본부 방문 시 교통비는 별도 지급하지 않음

 

 나공식 조사기간

   

구분

평가계획 수립

국내

문헌조사

비대면

현지조사

최종보고서

작성/보완

합계

(m/d)

평가책임자(1)

3

3

5

7

18

분야전문가(3)

3

3

5

7

18

평가보조원(5)

2

3

5

4

14

   

5. 전형방법 및 심사기준

  지원방법 서남아태평양실 대표메일(southwest@koica.go.kr)로 제출서류 송부

    ㅇ 지원서 제출기간 :  2025.7.3.() - 2025.7.13.() 24:00 (기한 엄수)

  제출서류

    ㅇ 전문가 지원서(붙임3)

    ㅇ 평가투입인력 참여자격 확인서(붙임4)

    ㅇ 메일제목 및 파일명은 “아프간 중간평가_지원자명_공모분야” 으로 통일

 ※ 예 아프간 중간평가_홍길동_분야전문가

  전형절차 서류심사 (KOICA 본부 내 관련부서 산술평균 결과 최고득점자 선발)

    ㅇ 결과통보 : 2025.7.17.()

 ※ 심사기준 및 배점표는 ‘붙임2’ 참고

  기타

    선정결과 및 향후 추진일정은 지원서 송신 이메일로 개별통지 예정

    선정된 전문가에 한해서 영문이력서 및 여권사본 등 추가자료 요청 예정

  관련 문의

- 서남아시아팀 (대표메일 southwest@koica.go.kr, 전화 031-740-0411)

 

붙임 1. 사업개요서 및 집행계획 1

     2. 심사기준 및 배점표 1

     3. 전문가 지원서 1

     4. 평가투입인력 참여자격 확인서 1

     5. 종료평가 업무수행 길라잡이 1.  .

※ 현재 진행 중인 채용공고의 정확한 일정과 상세 내용은 기관 홈페이지 및 공고문을 통해 확인 바랍니다.

원문 바로가기
분야 보건(수자원 보건의료 보건위생)
채용부서/ 직급
모집인원
국가 아프가니스탄
자격요건

                                            
직무내용
                        
                                            
우대사항

                                            
고용형태 계약직 급여 일 ~ 원
근무시간 근무지역 해외 > 아시아 > 아프가니스탄
기타 근로조건

                                            
모집기간 2025.07.03 07:00 ~ 2025.07.13 23:59
채용예정일
진행방법

                                            
담당자
연락처
기타사항