인도적지원 포트폴리오 중간평가 및 인도적지원 전략 수립을 위한 전문가 선발 공고문>
2025.7.22.(화)/ KOICA 인도지원실
한국국제협력단(KOICA)은 우리정부의 개발도상국에 대한 무상원조 사업을 전담하고 있는 외교부 산하 정부출연기관입니다. KOICA 인도적지원 포트폴리오 중간평가 및 인도적지원 전략 수립 업무를 수행할 전문가를 아래와 같이 모집하오니 많은 지원 바랍니다.
1. 모집개요
가. 모집 대상 : 인도적 지원 및 긴급대응, HDP Nexus, 분쟁 및 취약국 지원, 조직진단 등 관련 분야 외부 전문가
나. 모집 인원 : 5인
다. 모집 방식 : 팀제 공모 (5인이 1개 팀으로 지원)
구분 |
자격요건 |
역할 |
총괄 책임 (1-2급) |
ㅇ인도적지원 및 국제개발협력 분야 평가 수행 경험자 ㅇ공공기관, 연구기관 등에서 전략평가 및 정책 수립 유경험자 ㅇKOICA 전문가 기준 2급 이상자 |
ㅇ과업 수행 총괄 ㅇ평가 설계 및 방향 설정 ㅇKOICA 유관부서와의 소통 총괄 ㅇ보고서 집필 총괄 |
인도적지원/ HDP Nexus 전문가 (2-3급) |
ㅇ인도적지원, HDP Nexus 또는 긴급 대응 분야 실무 및 평가 수행 경험자 ㅇ공공기관 및 연구기관 또는 국제기구 등에서 사업 참여 및 컨설팅 수행 경험자 ㅇKOICA 전문가 기준 3급 이상자 |
ㅇ인도적 지원 및 긴급 대응, HDP Nexus 관련 실행 과제 평가 ㅇ사례 비교 및 국제기준 분석 ㅇ인터뷰 추진 ㅇ보고서 집필, 인도적 지원 전략 도출 |
분쟁 및 취약국 지원 전략 전문가 (2-3급) |
ㅇ분쟁·취약국 지원 및 인도적지원-민관협력사업 실무 및 평가 수행 경험자 ㅇ공공기관 및 연구기관 또는 국제기구 등에서 사업참여 및 컨설팅 수행 경험자 ㅇKOICA 전문가 기준 3급 이상자 |
ㅇ분쟁·취약국 지원 및 인도적 지원 실행 과제 평가 ㅇ사례 비교 및 국제기준 분석 ㅇ인터뷰 추진 ㅇ보고서 집필, 분쟁·취약국 지원 전략 도출 |
인도적지원 역량강화 전문가 (2-3급) |
ㅇ정부기관, 연구기관 등에서 인도적 지원 및 국제개발협력 역량강화 프로그램 연구·연구 수행 경험자 ㅇKOICA 전문가 기준 3급 이상자 |
ㅇ국제기준 및 선진 공여국 역량강화 사례 비교 분석 및 KOICA 인도적 지원 역량 강화 방안 제안 ㅇ인도적 지원 전략 및 포트폴리오 이행을 위한 역량강화 로드맵 설계 등 |
실무 지원 (5-6급) |
ㅇ인도적지원 및 개발협력 분야 조사 수행 유경험자 ㅇ연구, 연구보조 참여 이력 우대 ㅇKOICA 전문가 기준 5-6급 해당자 |
ㅇ문헌자료/회의자료 수집, 정리 ㅇ인터뷰, 보고회 추진 보조 ㅇ보조자료 작성, 보고서 취합 및 편집 ㅇ조사 운영 및 행정지원 |
2. 과업 세부내용
가. 과 제 명 : KOICA 인도적지원 포트폴리오 중간평가 및 인도적지원 전략 수립
※ 인도적지원 범위는 KOICA 인도적 지원 포트폴리오상 명시된 실행과제 수준으로 정의
나. 추진기간 : 전문가 용역 계약 체결 후 2개월
* 총 과업기간은 2개월이나, 실제 투입일수와는 상이
다. 기본방향
1) 추진 배경 및 필요성
ㅇ 기존 수립된 KOICA 인도적 지원 및 주요 정책·전략 문서에 기반 포트폴리오 이행 현황을 중간 단계에서 점검하여, 인도적 지원 관련 전략과 포트폴리오 실행과제 간 정합성 및 주요 사업 성과 분석을 실시하고, 인도적 지원 전략 및 포트폴리오 개선 방향 도출 필요
ㅇ 인도적 지원 관련 국정과제 전반 및 최신 글로벌 동향, KOICA 전략을 점검하고, 정부 정책 및 KOICA 경영 방침과 전략과의 연계성을 강화한 KOICA 인도적지원 전략 개편 및 이를 반영한 포트폴리오 재구성 필요
2) 추진 목적
ㅇ KOICA 인도적 지원 전략 및 정책 문서 기반, 포트폴리오(2023~2025) 과제별 이행 현황 중간 점검을 통한, 성과 분석 및 향후 전략 개편 방향 도출
ㅇ 현정부 국정과제, 국조실 개발협력 관련 전략, KOICA 유관 전략과 연계하고 인도적 지원 포트폴리오 중간평가 결과를 반영한 KOICA의 인도적지원 전략(2025-2027) 수립, 연도별 이행계획 및 포트폴리오 개선(안) 도출
3) 과업 내용 및 범위
ㅇ 인도적지원 전략과 포트폴리오 실행 과제 간 정합성(적절성 및 효과성) 평가
ㅇ 포트폴리오 세부실행과제별 이행 현황 및 주요 성과 점검
ㅇ 분쟁 및 취약국 지원사업 및 인도적지원 민관협력사업 추진 방식 개선(안) 이행 현황 및 성과 평가
* 금번 포트폴리오 평가 중 프로그램/프로젝트 레벨 평가의 경우, 적정 기준 마련(ex. 난민, GBV, HDPN 등) 후 프로그램/프로젝트들을 분류하고, 그룹내 사업들의 구성 요소 분석, 유사 우수사업과의 비교분석 등을 통해 그룹별 사업을 종합적으로 평가하여 시사점과 사업내용 구성의 모델안을 도출하고, 프로젝트/프로그램 레벨에서의 포트폴리오 개선안을 도출하는데 있는 바, 현재 진행중인 인도적지원 민관협력사업 종료평가 및 분쟁취약8대프로그램 평가용역 활동과 차별화됨
- 기존 개선안에 따른 사업 분야 및 지역, 자원 배분 등의 적절성 점검
- 사업 성과 및 한계점 분석을 통한 사업 분야, 지역, 자원 배분 등 개선 사항 도출
ㅇ HDP Nexus 연계 사업 이행 수준 및 개선 필요사항
ㅇ 전략 수립, 실행, 모니터링 체계의 유기성 진단 및 개선사항 도출
ㅇ 평가 결과를 반영한 KOICA 인도적 지원 전략 수립 및 포트폴리오 개선(안) 도출
4) 산출물
ㅇ KOICA 포트폴리오 중간평가 보고서 1부
ㅇ KOICA 인도적지원 전략 및 포트폴리오 개선(안) 각 1식
5) 포트폴리오 중간평가 목차
Ⅰ. 서론 ㅇ 평가 배경 및 목적 ㅇ 평가 대상 및 범위 ㅇ 평가 방법론 ㅇ 주요 평가 질문
Ⅱ. KOICA 인도적 지원 포트폴리오 개요 ㅇ 포트폴리오 수립 배경 및 구조 ㅇ 포트폴리오 전략과제 및 실행계획 개요 ㅇ 주요 이행 성과 및 현황 요약
Ⅲ. 전략 이행 평가 ㅇ KOICA 인도적 지원 전략 이행 적절성 및 효과성 ㅇ 실행 과제별 추진 성과 및 한계점 ㅇ 포트폴리오 핵심 분야별 분석 - 현금지원(긴급, 만성 재난), 현물지원 - 해외긴급구호대 사무국 운영 - 분쟁 및 취약국 지원 사업(8대 프로그램 운영 등) - 인도적 지원 민관협력사업 - HDP Nexus 시범사업 추진 - 인도적 지원 대국민 인지도 제고 활동 등 ㅇ 성과관리 및 환류체계 평가
Ⅳ. 인도적 지원 역량강화 방안 ㅇ 선진 공여국 역량강화 비교 분석 및 KOICA 인도적지원 역량 강화 방안 제안 ㅇ 인도적 지원 전략 및 포트폴리오 실행 과제 이행을 위한 역량강화 로드맵 설계
Ⅴ. 정책적 제언 및 향후 방향 ㅇ 인도적 지원 전략 수립을 위한 제언 ㅇ 분쟁·취약국 지원사업 전략 수립을 위한 제언 ㅇ 인도지원처 조직 및 운영체계 개선 방향 ㅇ 포트폴리오 보완 및 차기 수립시 고려사항
부록 1. KOICA 인도적지원 전략 수립 2. KOICA 인도적지원 포트폴리오 개선(안) |
3. 보수
가. 지급 근거 : 「전문인력 업무처리에 관한 지침」 상 전문가 인건비 지급 기준
나. 지급 금액 : [직접인건비: (투입 등급에 따른 기준단가 × 실제 투입일수(25일)]
(1일 지급액, 단위: 원)
구 분 |
1 급 |
2 급 |
3 급 |
4 급 |
5급 |
6급 |
지 급 액 |
400,000 |
310,000 |
260,000 |
230,000 |
200,000 |
160,000 |
※ (실제 투입일수) 국내 투입(25일)
* 근무일 기준의 전문가 계약이 아닌 산출물 중심의 전문가(등급별) 투입을 위한 계약으로, 일반 전문가 계약과 상이함. 전문가 등급 * 실제 투입일수 기준의 조사 산출물을 예정하고 보수를 산정함.
다. 지급 방식 : 최종 산출물 확인 후 당초 산정된 금액 지급
4. 지원방법 및 전형절차
가. 지원방법
ㅇ 제출처 : 인도지원실 담당자 이메일(keungil@koica.go.kr)로 송부
ㅇ 제출기간 : 2025.08.10.(일) 23:59 (한국시간 기준)
※ 제출기한을 넘겨서 제출한 지원서는 심사 대상에 미포함
나. 제출 서류
ㅇ [붙임1] (개인별) 전문가 지원서 5부
ㅇ [붙임2] (팀단위) 평가계획서 1부
ㅇ [붙임3] (개인별) 개인정보 이용 동의서 5부
※ 메일 제목 및 파일명은 ‘(포트폴리오 평가) 전문가 지원서 제출(홍길동팀)’로 작성
※ 동 전문가 공모는 팀단위로 선발 예정이므로, 모집 분야별 5인으로 구성된 [한 개의 팀] 단위로 서류 제출 요망
다. 전형 절차
ㅇ KOICA 유관부서 심사 결과 최고득점순 1팀 선발 후, 2025.8.19.(화) 지원서 제출한 이메일로 결과 개별 통보 예정
※ [붙임3] 전문가 선발 심사표 참조
라. 기타
ㅇ 선정된 전문가에게 이력 증빙 제출 요청 가능
마. 관련 문의
ㅇ 메일 및 전화 : keungil@koica.go.kr/031-740-0820
첨부 1. 지원서 및 평가계획서 양식
2. 개인정보 이용 동의서
3. 전문가 선발 심사표
4. 전문인력에 관한 업무처리 지침(전문가 등급 기준 포함)
5. KOICA 인도적지원 포트폴리오. 끝.
※ 현재 진행 중인 채용공고의 정확한 일정과 상세 내용은 기관 홈페이지 및 공고문을 통해 확인 바랍니다.
원문 바로가기분야 | 인도적지원 |
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채용부서/ 직급 | |
모집인원 | 명 |
국가 | 대한민국 |
자격요건 | |
직무내용 | |
우대사항 |
고용형태 | 계약직 | 급여 | 일 ~ 원 |
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근무시간 | 근무지역 | 국내 > 경기도 | |
기타 근로조건 |
모집기간 | 2025.07.23 07:00 ~ 2025.08.10 23:59 |
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채용예정일 | |
진행방법 | |
담당자 | |
연락처 | |
기타사항 |
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