<라오스 출입국관리 행정역량강화사업
사후점검 및 사후지원사업 형성 전문가 모집 공고(안)>
한국국제협력단(KOICA)은 우리 정부의 개발도상국에 대한 무상원조사업을 전담하고 있는 외교부 산하 준정부기관입니다.
‘라오스 출입국관리 행정역량강화사업’의 사후점검을 위해 아래와 같이 전문가를 모집하오니 많은 지원 바랍니다.
1. 모집개요
구 분 |
내 용 |
대상 사업 (기간/예산) |
라오스 출입국관리 행정역량강화사업(2017-2023/860만불) |
수원기관 |
라오스 공안부 (산하 수도 비엔티안 및 지방 출입국 사무소) |
사업목적 |
(대상사업) 라오스 국가 발전에 기여할 수 있는 출입국·외국인정책 및 출입국 관리체계 개선 방안 제시 및 이민국 직원 역량강화를 통한 라오스 출입국 서비스 개선 (사후지원) 기존 지원 성과를 바탕으로 이민국 인적자원 개발을 위한 시설·기자재 보완 및 인력 역량 제고 |
사업 내용 |
(대상사업) 라오스 출입국 행정 역량강화 (사후지원) 이민국 新청사 연계 기숙사 및 교육시설 등 설립 이민국 기자재 지원 이민국 인력 교육훈련 등 *사후지원 사업 내용은 조사 결과에 따라 조정 가능 **사후지원 사업 규모 200만불(잠정) |
모집인원 |
총 3명 (역량강화, 기자재, 성과관리 3개 분야에서 각 1명) * 건축 분야의 경우, 추진 현황에 따라 지역 CM 참여 혹은 별도 선발 예정 |
모집 기간 |
09.08.(월) ~ 09.14.(일) |
조사 일정 |
총 투입 기간 11일 - (국내 조사) 2025.10.16.(목)~10.17.(토) / 3 MD - (현지 조사) 2025.10.19.(일)~10.23.(목) / 5 MD *출입국 일정 포함 - (산출물 작성) 2025.10.24.(금)~10.26(일) / 3 MD |
지원 방법 |
지원서 및 관련 서류를 이메일로 제출 |
2. 자격 요건
분야 (인원) |
자격요건 |
[총괄]
공공행정/역량강화 (1명) |
(필수) 영어로 업무수행 가능한 자 KOICA 전문가 등급 기준 3급 이상 공공행정 분야 ODA 사업 경험자 (우대) 라오스 공공행정 분야 ODA 사업 유경험자 출입국 행정역량 강화 유관 ODA 사업 유경험자(국별무관) 국제개발협력 또는 공공행정 분야 조사·연구수행 경험자 |
기자재/조달 (1명) |
(필수) 영어로 업무수행 가능한 자 KOICA 전문가 등급 기준 4급 이상 ODA 사업에서 사무 기자재 조달 경험 보유자 (우대) 라오스 공공행정 분야 ODA 사업 유경험자 국제개발협력 또는 공공행정 분야 조사·연구수행 경험자 |
성과관리/조사지원 (1명) |
(필수) 영어로 업무수행 가능한 자 KOICA 전문가 등급 기준 5급 이상 (우대) 라오스 ODA 사업 유경험자 성과관리 또는 M&E 교육과정 이수자 국제개발협력 또는 공공행정 분야 조사·연구수행 경험자 |
※ KOICA 사업계획 변경 혹은 공모로 인한 적격자 부재 시 별도 섭외, 재공모 또는 선발하지 않을 수 있으며, 현지 사정에 따라 조사 일정 및 인원 변경 가능
3. 과업 및 산출물
가. 분야별 담당 과업
분야 |
담당 과업 |
[총괄] 공공행정/역량강화 |
•조사 총괄(조사단 내 업무 분담 협의 및 진행 상황 모니터링) •이해관계자별 업무협의 및 회의 주재 •종료 사업의 성과 정량·정성 평가 (역량 강화 부분 전담) •사후 지원 타당성 검토 •사후 지원 목표 및 범위 설정 (역량 강화 부분 전담) •조사 산출물 작성 |
기자재/조달 |
•기자재 지원 성과 점검 •기자재 사용현황 점검 (필요한 조치에 따른 분류) •추가 지원 우선순위 선정 •견적 수집 및 조달 계획 수립 •기자재 관리체계 점검 및 제언 •조사 산출물 작성 |
성과관리/조사지원 |
•종료 사업의 성과 정량·정성 평가 (성과지표 설정, 기초자료 수집 및 분석) •사후 지원 계획의 기대효과 분석 (종료 사업의 지표달성도 및 성과제고 가능성) •조사 산출물 작성 및 취합 •회의용 자료 및 회의록 작성 |
나. 기간별 산출물
기간 |
주요활동 |
산출물 |
제출기한 |
국내 조사 |
•KOICA-조사단 사전협의 •(필요시) 조사단 내부회의 •문헌조사 |
•체크리스트(국·영문) 최종 산출물 도출을 위해 조사 기간 중 사용할 참고 자료 목록, 현장 조사 시 질의·확인 필요한 사항 등 (양식 없음) |
2025.10.18. (일 |
현지 조사 |
•사무소 협의 •관련 부처 및 기관 방문 |
•각 회의별 회의록 •일일 업무일지 •현지 조사 진행 상황 및 결과 공유용 발표 자료 등 |
2025.10.23. (목) |
산출물 작성 |
•산출물 완성 |
•사후 점검 결과보고서 •사후지원 실시 계획서 및 예산서 •사후지원 실시 용역 제안요청서(RfP) - 한/영 •수원기관 공유용 조사 결과 영문자료 •사후지원 협의의사록 체결 초안 •조사 추진과정에서 수집한 자료 일체 |
2025.10.30. (목) |
4. 조사 경비
ㅇ KOICA「전문인력 업무처리에 관한 지침」에 따라, 체재비(일비, 식비, 숙박비), 항공료, 보험료, 자문료, 기술료 지급
* 공무원인 경우에는「공무원여비규정」에 의거하여 체재비 지급
5. 전형기준 및 방법
ㅇ 전형절차 : 서류심사 (※심사기준표 별첨 참조)
ㅇ 지원방법
- 붙임1, 2 양식을 작성하여 이메일(asia1@koica.go.kr)로 개별 접수
- 메일제목 및 파일명은 “지원자명_라오스_출입국관리 사후점검_지원분야명”으로 통일
(예. 홍길동_라오스_출입국관리 사후점검_총괄)
- 지원서 외 참고용 이력서 제출 가능하며, 지원서와 함께 압축파일로 송부
ㅇ 지원서 제출기간 : 2025년 9월 14일(일) 23:59 까지
ㅇ 결과 발표 : 개별 메일 발송
ㅇ (이해상충 방지) 본 사업의 형성과 관련, 이해상충서약서를 작성·제출하고, 전문가 파견 용역 계약을 체결하여 참여한 전문가는 전문가 파견 용역계약서 계약조건 제4조 및 이해상충방지서약서에 의한 금지사항을 준수하여야 함. 이를 위반하여 본 입찰에 참여하는 경우에는 전문인력파견사업 시행세부지침 제9조에 따라 전문가 지위 박탈 및 재파견 배제 등의 불이익을 당할 수 있으며, 기술평가 시에도 고려될 수 있음.
ㅇ 기타
- 선정결과 및 향후 추진 일정은 지원서 송신 이메일로 개별통지 예정
- 선정된 전문가에 한해서 영문이력서 및 여권사본 등 추가자료 요청 예정
- 경력증명서 등 제반 서류는 최종 선발자에 한해 추후 증빙 접수 예정으로 이력서 내용과 다르거나 허위로 판명될 경우 선정 취소
- 파견 후 활동성과 심사평가 실시 예정 : D급 이하인 경우 기술료 미지급
ㅇ 관련 문의처 : KOICA 동남아시아1팀(hyeran.jin@koica.go.kr)
붙임 1. (필수 작성) 지원서 양식(경력산정 자동화 양식 및 개인정보 이용동의서) 1부
2. (필수 작성) 과업 수행 계획 및 기타 제언사항 1부
3. 전문가 등급, 파견 기준 및 심사표 등 참고 자료 각 1부
4. 산출물 양식 각 1부. 끝.
※ 현재 진행 중인 채용공고의 정확한 일정과 상세 내용은 기관 홈페이지 및 공고문을 통해 확인 바랍니다.
원문 바로가기분야 | 공공행정 |
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채용부서/ 직급 | |
모집인원 | 3명 |
국가 | 라오스 |
자격요건 | |
직무내용 | |
우대사항 |
고용형태 | 계약직 | 급여 | 일 ~ 원 |
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근무시간 | 근무지역 | 해외 > 아시아 > 라오스 | |
기타 근로조건 |
모집기간 | 2025.09.08 18:59 ~ 2025.09.14 23:00 |
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채용예정일 | |
진행방법 | |
담당자 | |
연락처 | |
기타사항 |
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